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aktualisiert am: 15.07.2008
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Beratung Dreieck der Personalentwicklung ![]() In der Bedarfsanalyse erheben wir den Qualifzierungsbedarf. In der Umsetzung trainieren wir und coachen wir den Qualifizierungsbedarf. Kurze Feedbackschleifen erheben den Qualifizierungsfortschritt. Im Wertschöpfungsnachweis erheben wir das Ergebnis der Qualifizierung: Auf der Ebene der Zufriedenheit der Teilnehmer, des Umsetzungserfolges, der strategischen Kenngrößen oder des Return on Invest. |
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